志达金信深刻的认识到品牌的重要性，将不断为品牌注入品质、环保、专业、创新等特性，着重体现墙面基材的高定位、高标准、高品质和环保、健康等品牌内涵，使品牌更为严谨、大气，更具品质感、时代感和国际感。

团队口号：认认真真做事，实实在在做人

文化建设：民主、坦诚、尊重

工作方向：紧贴市场，服务社会

企业目标：更高、更快、更强的成为墙体表面基材引导者

人才理念：唯才是用、唯德重要

尊重善待人才，搭建成长平台；强化考核学习，成就员工价值。

1、重视人才：人才、技术、产品、机会是志达金信成长的主要牵引力。人才居于首位，我们重视富有激情的，有责任心能担当的，有能力的，有潜质可培养的员工。反之，员工也要表现出自己应有的价值。

2、因材适用：挖掘人才长处，尽可能地放对位子，而且不唯学历是论。

3、尊重意识：尊重每一位员工，考评强调对事不对人，绝不侮辱员工人格。

4、同舟共济：百年修得同船渡。做同事，互相学习，一起努力，是一件有缘的事。珍惜这份缘，才能把所有人变成一个团队。我们始终强调团队的合力，强调所有的成绩都是团队努力的结果。

5、按章办事：无规矩不成方圆，大匠特别重视游戏规则的建设，因为有什么样的游戏规则，就会有什么样的行为或结果。

6、公正公平：不偏袒，奖惩讲证据。大匠特别强调，工作时间内公司没有亲朋好友的特殊身份。

9、责任共担：不能总是让下属承担所有责任。出现问题，①首先在领导身上找原因，在制度、机制、资源配置方面找原因。②其次，再追究当事人应该承担的责任。

10、开放学习：尤其在信息时代，只有快半拍的知识才是力量，才能更快转换为价值和财富。我们要保持对环境、信息、市场的足够敏锐性，接受新事物、创造新事物，反对机械单调的克隆。